Структура и органы управления образовательной организацией

 Структура органов управления Учреждением


I структура – общественное управление:
педагогический совет;
общее собрание (конференция) работников
общий родительский комитет;


В учреждении создана первичная профсоюзная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации.

II структура – административное управление


Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», иными законодательными актами Российской Федерации и настоящим Уставом; на принципах демократичности, открытости, приоритета общечеловеческих ценностей, охраны жизни и здоровья человека, свободного развития личности.

Управление Учреждением строится на принципах единоначалия и коллегиальности, обеспечивающих государственно-общественный характер управления Учреждением.

Учредитель

Учредителем Учреждения является Управление по образованию Администрации Городского округа Балашиха Московской области, именуемый далее «Учредитель». Отношения между Учредителем и Учреждением определяются договором, заключаемым между ними в соответствии с законодательством Российской Федерации.
К компетенции Учредителя относятся:
• утверждение Устава Учреждения, внесение в него изменений;
• назначение руководителя Учреждения и прекращение его полномочий, заключение (прекращение) трудового договора с ним;
• контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения реорганизация и ликвидация Учреждения, изменение его типа.

Исполнительный орган учреждения
Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначенный Учредителем.

Компетенция заведующего Учреждением:

• несет ответственность перед Учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей: действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его во всех учреждениях и организациях;
• распоряжается имуществом Учреждения в пределах прав, предоставленных ему договором между Учреждением и Учредителем в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
• составляет штатное расписание;
• заключает от имени Учреждения договоры, в том числе Договор между Учреждением и родителями (законными представителями); организует аттестацию работников;
• создает условия для реализации образовательных программ;
• представляет Учредителю отчеты о деятельности Учреждения;
• издает приказы, распоряжения и другие локальные акты, обязательные к исполнению работниками Учреждения;
• осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями, другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного воспитания;
• осуществляет прием детей и комплектование групп в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья, индивидуальными особенностями в порядке, установленном Уставом.
Общее собрание (конференция) работников
Постоянно действующими коллегиальным органом управления Учреждением является общее собрание (конференция) работников.
Общее собрание (конференция) работников Учреждения составляют все работники Учреждения.
Решения общего собрания (конференции) работников считаются правомочными, если на нём присутствуют не менее трёх четвертей трудового коллектива. Решения на общем собрании (конференции) работников принимаются простым большинством голосов.
Компетенция общего собрания (конференции) работников Учреждения:
• участие в разработке и принятии коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка и других локальных актов;
• охрана труда работников;
• охрана жизни и здоровья воспитанников;
• предоставление социальных гарантий и льгот в пределах компетенции
Учреждения;
• заслушивание отчетов о работе администрации, других работников;
• в рамках действующего законодательства принятие необходимых решений, ограждающих педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Вынесение предложений по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
Общее собрание (конференция) работников собирается не реже двух раз в год
Педагогический совет
Постоянно действующим коллегиальным органом управления Учреждением является Педагогический совет Учреждения, который:
• обсуждает Устав и другие локальные акты Учреждения, касающиеся педагогической деятельности, решает вопрос о внесении в них необходимых изменений и дополнений;
• определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
• выбирает образовательные программы, образовательные и воспитательные методики, технологии для использования в педагогическом процессе Учреждения;
• обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана Учреждения;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности Учреждения;
• рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации общеобразовательных программ в Учреждении.
Решения Педагогического совета по вопросам, входящим в его компетенцию, правомочны, если на заседании Педагогического совета присутствовало не менее половины его членов. Решения принимаются простым большинством голосов. При равенстве голосов, голос Председателя Педагогического совета педагогов является решающим.
Педагогический совет в полном составе собирается не реже 4-х раз в год.
Педагогический совет может проводить расширенные заседания с участием медицинских работников, родителей, представителей Учредителя, представителей общественных организаций, учреждений. Приглашенные на заседание Педагогического совета пользуются правом совещательного голоса.
Общий родительский комитет
В целях содействия Учреждению в осуществлении воспитания и обучения детей в Учреждении создаются Родительские комитеты групп и Общий родительский комитет Учреждения.

Общий родительский комитет Учреждения является общественным органом управления и действует в соответствии с настоящим Уставом Учреждения. Состав Общего родительского комитета формируется из представителей родительских групп и утверждается ежегодно на общем родительском собрании. В состав Общего родительского комитета обязательно входит представитель администрации Учреждения с правом решающего голоса.

Компетенция Общего родительского комитета Учреждения:
• защищать законные права и интересы воспитанников;
• сотрудничать с органами управления Учреждения;
• участвовать в укреплении материально-технической базы;
• оказывать содействие в организации взаимодействия педагогов и родителей (законных представителей) с целью интеллектуального, творческого, социально-личностного развития детей и успешной их адаптации в социуме.